Unternehmen
Personalbeschaffung – unsere Leistungen
Bei der Suche nach dem optimalen Kandidaten gehen wir folgendermaßen vor:
- Ermittlung des Personalbedarfs
- Ausarbeitung des Stellenprofils
- Vereinbarung der Suchmethode
- Sichtung / Vorselektion von Bewerbern
- Vorgespräche und Vorauswahl von Kandidaten
- Erstellung und Weiterleitung der Bewerberprofile
- Vorbereitung und Organisation Interview Unternehmen / Kandidat
- Unterstützung des Bewerbers bei der Aufenthalts- / Arbeitsgenehmigung
- Bewerberbetreuung
Unsere Erfolgsfaktoren
Entscheidend für unsere erfolgreiche Suche nach hoch qualifizierten technischen Fach- und Führungskräften ist unsere Präsenz mit qualifizierten und erfahrenen Mitarbeitern sowohl im Zielmarkt Deutschland als auch in den osteuropäischen Quellenmärkten. Durch die Arbeit vor Ort verfügen wir über ausgezeichnete Kenntnisse der nationalen Personalmärkte und bringen das notwendige Know-how im Umgang mit Kandidaten hinsichtlich Mentalität und Sprache mit.
Vergütung
Wir arbeiten erfolgsorientiert. Die Abrechnung der Vermittlungsprovision erfolgt erst nach Abschluss des Arbeitsvertrages zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. So minimieren Sie Ihr unternehmerisches Risiko.
Über die im Laufe des Such- und Vermittlungsprozesses anfallenden zusätzlichen Kosten informieren wir Sie gerne in einem persönlichen Gespräch.
Vitali Steinberg Personalberatung

